Descrição e Responsabilidades
Auxiliar Administrativo
Executar atividades administrativas de apoio às áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Operações, garantindo a organização e o cumprimento dos processos internos. Atualizar planilhas e controles de vagas, admissões e indicadores. Realizar contato com candidatos para orientações, agendamento de entrevistas, exames admissionais, treinamentos e integrações. Conferir documentação para admissão, credenciamento e cadastro em sistemas. Solicitar exames admissionais, acompanhar a emissão de ASO e solicitar credenciais aeroportuárias conforme exigências da ANAC. Organizar treinamentos, integrações e cursos obrigatórios. Prestar atendimento e suporte a colaboradores e lideranças em demandas relacionadas a RH e DP. Auxiliar nos processos de admissão, férias, afastamentos, movimentações e desligamentos. Atualizar informações em sistemas corporativos e de gestão de contratos. Organizar e enviar documentos para faturamento, homologações e demandas jurídicas. Realizar cadastros e administração de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, cesta básica e planos de saúde, bem como conferir faturas e controlar a entrega de cartões. Organizar e manter arquivos físicos e digitais, emitir relatórios administrativos e de pessoal, controlar e entregar crachás, apoiar ações de endomarketing e prestar suporte às rotinas operacionais da unidade, executando demais atividades administrativas correlatas conforme demanda da liderança.
Requisitos
Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas);
Experiência anterior em rotinas administrativas;
Conhecimento em Pacote Office, com nível intermediário em Excel;
Experiência com atividades de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal será um diferencial;
Facilidade para organização de documentos, controles e atualização de planilhas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades;
Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
Perfil proativo, responsável e com facilidade para trabalho em equipe;
Facilidade para atendimento ao público interno e relacionamento interpessoal;
Desejável experiência com sistemas de gestão (ERP ou sistemas de RH, como Maestro, Senior ou similares).
Benefícios
173192
2026-07-29
2026-07-29
Grupo Seven